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普通普通话水平测试的备考技巧
普通话水平测试已全面施行机测。考生在考**分钟进行抽卷。抽到试题后，考生应该如何充分利用短暂的十分钟进行备考呢？
一、用两分钟看完**题「读100个单音节字词】。注意几个细节：
（一）注意上声字的读法：普、好、美、雨……记得读音上要适当拐弯！（二）如果遇见多音字，只要读其中任何一种音即可，如中，可读作“zhōng”，也可读作“zhòng”，如果读两个音，系统会默认*二次的读音。（三）如果遇见生僻字，较好不要去查字典，因为查字典太浪费时间，而且就算找到了生僻字的读音也不能在试卷上做记号，待真正测试的时候有可能又忘记读音了。毕竟，错一个字才扣0.1分，生僻字也就那么几个而已！一旦遇见不会读的生僻字，可凭感觉发音。（四）注意区分形近字如“拔“和“拨”、“仍”和“扔”、“褴”和“槛”、“撂”和“摞”等。
二 、同样用两分钟时间准备好*二题「读多音节词语，共100个音节】。注意：
（一）一般情况下，*二题会出现四个轻声词，如答应、热闹、规矩、孩子等。（二）通常情况下会考三四个儿化词，如一会儿、板擦儿、在哪儿、抓阄儿等，注意儿化词的发音规则，卷舌！（三）注意多音字词的发音，如说「shuō】服、兴「xīng】奋剂、尽「jǐn】快、着「zhuó】想等。（四）注意上声词的发音，如表演、管理、美好等等。
三、用两分钟准备*三题「朗读文章】。（一）以适当的语速默读文章，注意朗读不是朗诵，不需要带上感情，只要读准读顺即可！（二）千万不能回读！回读一个音节无异于读错一个音节，扣0.1分！（三）提醒自己在真正测试的时候控制语速，毕竟时间是绰绰有余的！
四、用四分钟时间准备*四题「说话】。首先，要在十秒钟之内确定说话的话题「二选一】，一旦明确自己说话的话题后要平静下来，在脑海里完整地过一遍。较好准备说话的时间在三分半钟以上，这样在测试的时候就不至于出现一时紧张而造成提早说完的尴尬情况。
测试已全面实行机测。考生在考**分钟进行抽卷。抽到试题后，考生应该如何充分利用短暂的十分钟进行备考呢？
一、用两分钟看完**题「读100个单音节字词】。
注意几个细节：
（一）注意上声字的读法：普、好、美、雨……记得读音上要适当拐弯！（二）如果遇见多音字，只要读其中任何一种音即可，如中，可读作“zhōng”，也可读作“zhòng”，如果读两个音，系统会默认*二次的读音。（三）如果遇见生僻字，较好不要去查字典，因为查字典太浪费时间，而且就算找到了生僻字的读音也不能在试卷上做记号，待真正测试的时候有可能又忘记读音了。毕竟，错一个字才扣0.1分，生僻字也就那么几个而已！一旦遇见不会读的生僻字，可凭感觉发音。（四）注意区分形近字如“拔“和“拨”、“仍”和“扔”、“褴”和“槛”、“撂”和“摞”等。
二 、同样用两分钟时间准备好*二题「读多音节词语，共100个音节】。
注意：
（一）一般情况下，*二题会出现四个轻声词，如答应、热闹、规矩、孩子等。（二）通常情况下会考三四个儿化词，如一会儿、板擦儿、在哪儿、抓阄儿等，注意儿化词的发音规则，卷舌！（三）注意多音字词的发音，如说「shuō】服、兴「xīng】奋剂、尽「jǐn】快、着「zhuó】想等。（四）注意上声词的发音，如表演、管理、美好等等。
三、用两分钟准备*三题「朗读文章】。
（一）以适当的语速默读文章，注意朗读不是朗诵，不需要带上感情，只要读准读顺即可！（二）千万不能回读！回读一个音节无异于读错一个音节，扣0.1分！（三）提醒自己在真正测试的时候控制语速，毕竟时间是绰绰有余的！
四、用四分钟时间准备*四题「说话】。
首先，要在十秒钟之内确定说话的话题「二选一】，一旦明确自己说话的话题后要平静下来，在脑海里完整地过一遍。较好准备说话的时间在三分半钟以上，这样在测试的时候就不至于出现一时紧张而造成提早说完的尴尬情况。
1教师资格证报考要求?
幼儿教师资格：
师范生幼儿师范学校毕业及其以上;非师范生大专毕业及其以上
小学教师资格：
师范生中等师范学校毕业及其以上;非师范生大专毕业及其以上
初级中学教师资格：
师范生高等师范专科学校;非师范生大本毕业及其以上(个别省份放宽至大专)
高级中学及中等职业教师资格：
师范生高等师范院校本科;非师范生本科毕业及其以上
2教师资格证报考专业有要求吗?
教师资格证国考，没有专业要求。但是考生要参加教师招聘考试的话，会有专业的要求，建议考生可以先了解教师招聘考试的专业要求，选择符合要求的专业。
3教师资格证报考户籍/人事关系/学籍要求?可以在外省考吗?
全日制在校生只能在学校所在地报考;已经毕业的社会考生可以选择户籍所在地或人事关系(或人事档案)所在地报考。
4在校生、师范生、非师范生是否有报名限制?
全日制在校生必须大学三年级或以上才能报考(个别省份要求必须毕业班学生才能报考);在满足在校生的的前提条件下，师范生和非师范生都可以报名。目前没有相关非师范生不能报名的政策，请勿听信不良机构的谣言，根据考试的公告认真查看报名条件进行报名，避免当误自己的考试。
5教师资格证报考年龄问题?
法定退休年龄之前均可报名参加教师资格证考试。但教师招聘考试有年龄要求，非在职教师应当在教师招聘入编考试之前拿到教师资格证，才有参加教师招聘入编考试的资格。
6教师资格证报名条件有哪些?符合什么条件才能报考?
*人民共和国公民;拥护中国****，拥护社会主义制度;无犯罪记录。 原则上应具备《教师法》规定的相应条件，并应符合本省确定并公布的要求。 应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。 具体请参考当年的教师资格证考试公告，不同的省份会有部分差异。
7教师资格证考试一个人可以考多个教师资格证吗?
由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放性的，因此一个人可以具有多种教师资格，但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及以上教师资格。也就是说同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。申请人在申请认定另一种教师资格时，其条件要求和认定程序按所申请认定的相应教师资格种类的要求执行。因学校调整、合并或升格等原因，需要具备其他种类教师资格的人员，应依照法定程序及时申请认定与其新的教学岗位相应的教师资格。
8教师资格证可以吗?
不可以。公告原文——考生注意事项：考生须本人通过中小学教师资格考试网上报名系统进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。禁止培训机构或学校团体替代考生报名，如有违反造成信息有误，责任由考生本人承担。
9教师资格证考试科目可以跨省考吗?
在满足报名条件的前提下，教师资格证可以跨省考试。需要查看所在报名地区是否是进行资格证国考省份，是否满足报名条件，还需要打电话咨询跨省省份是否承认之前的考试成绩。
新乡长垣2020中小学教师招聘150人公告
为促进我县教育事业均衡发展,加强教师队伍建设,提高中小学教育数学质量,保证教育教学工作正常运行,根据上级有关规定和我县中小学教师岗位需求,经县**同意,按照公开、平等、竟争、择优”的原则,2020年面向社会公开招聘中小学教师。根据《*河南省委组织部河南省人力资源和社会**厅关于进一步加强和改进事业单位公开招璃工作的意见》(豫人社事业(2016〕4号)等文件相关关规定,结合我县实际制定本方案。
一、招聘计划及相关内容
这次共招聘中小学教师150名,其中,小学教师108名,
初中教师42名,招教师全部分配到长垣县新东蒲西、南
北4个街道办事处辖区内公立中小学校,具体招聘计划及相
关要求见《长垣县2020年公开都聘中小学教师计划一览表》(附
件2)
二、招聘对象和条件
一)具有中争人民共和国国籍
(二)道纪守法、品行良好,热爱教育事业
(三)身心健康,具有正常履行教师职责的身体条件
(四)符合尚位要求的年龄条件,35岁以下(1983年6月日后出生)
五)符合岗位所需的文化程度及资格条件(具体要求见附件2)
六)部分岗位面向长垣户籍毕业生招聘
(七)岗位所需要的其他条件
(八)有下列情形之一者不得报考刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的
3,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的
4.违反计划生育政策的
5,具有本县全供事业编制的，在服务的特岗教师和“三支一扶”人员及其他不符合录用条件的
招聘程序与相关事宜
(一)发布信息
公开招璃工作实施前,由县人社局于2020年5月2日-5月10日在长垣人才信息网发布招聘信息(共7个工作日)
(二)报名与资格审查
1.报名时问:2020年5月11日一5月15日(共5天),每天上午9:OO至12:00，下午13:OO至17:OO.
2.报名地点: 长坦县宏力大道和山海大道交叉口向南800米路东行政服务中心5号楼(长垣就业和社会**服务中心)楼.
3.报名办法: 采取本人现场报名的方式，报名人员只能选择一 个 岗 位 指 名。
4.应聘者需提供的证件及相关材料
1本人有效身份证(与参加考试时使用的身份证件必须一致).长垣籍考生需提供长垣籍户口本。
2毕业证书(未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明，考察期间必须提供毕业证书原件，且证明与毕业证书原件专业必须完全- 一致，否则，视为自动放弃资格)
3留学回国人员报名时还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组) 出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学位认证书。
4教师资格证书(2020年已通过教师资格认定未取得教师资格证书的，需提供认定机构审查确认的《教师资格认定申请表》，考察期间必须提供教师资格证原件，且申请表与教师资格证专业必须完全- 一致，否则，视为自动放弃资格).
以上材料均须提供原件，审验后交复印件1份。交近期同
一底版1寸免冠彩色照片6张。报名时填写《长坦县公开招聘教师报名表》(附件3)1份，交纳考务费30元。享受国家较低生活**的家庭人员报名的，可免交考务费，现场报名时通过资格初审后应当场提交申请并提供低保证原件及复印件。符合条件的在职人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
报名表请考生登陆长坦人才信息网自行下载。
5.体育、音乐和美术拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于2 1,不足2:1的，需核减拟聘用人數，直至取消该岗位招聘。其他拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人數的比例原则上不低于3: 1,不足了.1的，需核减拟聘用人數，直至取消该岗位招聘。被取消招聘的岗位，报名者可在报名结東后2日内按照要求重新选报符合条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所交考务费。
6.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名时签订诚信承诺书，报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，将取消考试或聘用资格，所造成的一一切损失由应聘人员本人承担。
7.考生于2020年5月24日一5月25日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。
(三)考试1.笔试
笔试内容为教育、教学基本知识，满分为100分.
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，本次考试不*考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2020年5月26日上午9:OO至11:OO进行笔试，笔试安排在长垣县城区。具体考务工作由县人社局另行安排.
2.面试
根据笔试成绩，按照各拟聘用岗位的面试人选与拟聘用人数1.5:1的比例从高分到低分确定参加面试的人员，并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格面产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。面试因缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达75分以上。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试满分为100分，具体面试工作另行安排.
3.考试总成绩一笔试成绩x50%+面试成绩x50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同- -岗位招聘人数1: 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当总成绩出现末位并列**计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员; 如笔试成绩也相同，则同时参加体检。体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准执行，体检统- 一组织到*医院进行，费用自理.体检的具体时间、地点、费用等另行通知。
(五)考察
对体检合格的人员，根据考试总成绩。按照同一岗位招聘人数11的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。教师资格证由县教育行政主管部门负责验证; 毕业证由县人社部门负责验证(的认证以教育部证书电子注册备案表为准)，费用自理。
考察阶段出现招聘岗位缺额的，经长坦县2020年公开招聘中小学教师工作**小组研究同意后进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行。
(六)聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，产生的空缺岗位，从报考同一岗位并参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位与新聘人员签订聘用合同后，经鉴证后档案由长垣县人才交流中心统一管理。
聘用人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照河南省事业单位工资有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，较低服务期限为3年(含试用期)，被聘用人员与用人单位签订聘用合同，三年内不得调动工作岗位。否则，将违约情况录入个人诚信档案和人事档案。考核不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
四、组织**及信息查询
本次招聘工作在县**的**下进行，成立长垣县2020年公开招聘中小学教师工作**小组(附件1)，**小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织实施。在实施过程中遇到重要情况要及时向县**报告; 各有关部门要按照职责分工和本方案的要求全力配合，积极稳妥地开展工作。
长坦人才信息网为本次公开招聘工作的**网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作咨询电话:
近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
五、纪律要求
(一) 按照《*河南省委组织部河南省人力资源和社会**厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社[2015] 55号)*五十五条规定实行回避制度。
(二) 自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公早竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试，面试，聘用结果予以公示。在工作中，县纪委派人进行全过程监督。
(三)参与招聘工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格追究责任。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本工作方案由长垣县2020年公开招聘中小学教师工作**小组负责解释，未尽事宜按国家、省、县有关规定，报经**小组研究后执行.
附件: 1.长坦县2020年公开招聘中小学教师工作**小组人员名单
2.长坦县2020年公开招聘中小学教师计划一览表3.长坦县公开招聘教师报名表
附件1
2020年教师招聘如何一步上岗?京州教育名师跟班辅导，全面解密招聘笔试核心考点，历年真题，模拟试题冲刺等，情景化模拟面试场景，实战教学
2020年新乡教师招聘考试公告一般集中在6月-8月份，考试形式为多地区联考，教师招聘的要求在全日制专科及以上，年龄在35岁以下。敬请考试密切关注京州教师招教考试网，我们将**时间通知2020年新乡教师招聘各地的报名公告、教师招聘的报名方式等信息。
随着报名招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过招教教师考试，京州教育教师招聘网为大家分享招教考试历年真题，招教考试备考经验等资料，能够帮助考生快速构建知识体系。京州教育招教以新乡招教考试为主安排2020年新乡教师招聘课程。**一次通过考试 >>
2020年新乡教师招聘课程安排：
笔试精讲班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。课程安排80课时。点击在线咨询
笔试全程套餐班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧，循环开课，系统学习。课程安排40课时。点击在线咨询
笔试通关集训营：全封闭授课，提供住宿。量身定制学习计划，模块式学习，历年真题分阶段特训。在线咨询
笔试协议直通班：笔试精讲+笔试强化+笔试名师点题班+针对性辅导+退费服务。*无死角学习，根据新乡招教考试形式及内容，安排个人学习计划。课时不限在线咨询
协议全程班：*密授，制定专属辅导计划，全方法无死角学习，根据新乡地区面试及科目分科教学，根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。课程不限。点击在线咨询
面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训*一对一亲授。点击在线咨询
面试协议班：根据新乡招教面试形式及科目分科，制定专属辅导计划，一对一面试跟踪，历年专业评委老师实战演练，签订协议，*点击在线咨询
适合对象：参加招教特岗/招教的考生
使用教材：京州教育特岗/招教笔试**教材
教学师资：京州教育特岗/招教考试指导老师
教学目的：帮助学员*特岗/招教笔试
1、连续三年京州教育整体*均在95%以上，教师类、医学类过关率业届较高。
2、名师授课，京州教育特邀历年*评委建立**题库，每年高水准*考题考点，**学员*考试。
3、先进多媒体技术，手机考试宝典紧扣考试大纲，历年真题演练。
4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式，确保学员一次通过考试
5、小班授课，一对一辅导，拥有一支专业性的管理团队，**学员学习效果
6、专业测评服务，量身定制专属学习方案
7、协议**，完善的学生档案跟踪机制，科学的教师评价体系。
8、免费提供相关行业较新招录信息，提供就业**。
学习内容：特岗/招教考试大纲，教育理论基础体系
师资情况：京州教育优秀教师

小学教师资格证
课程简介：
本课程根据教师资格证国考大纲，以考试统一用书为教材，分重点、难点、考点进行解析。2015年实行国考之后，内容增加、难度加大，针对新考纲的考试科目有一个全新的解读。通过课程学习掌握考试要点，减轻学习压力。并推出直播、网校等在线课程，学员可以把时间化整为零有效学习。
学员通过本课程学习，轻松把握教师资格证考试的重难点，掌握考点，通过有效复习较终达到*考试的目的。
学习对象：
细心，有耐心，有爱心，喜欢小孩子并欲从事教育教学工作获得教师职位的人员。
学习效果：
学员通过本课程学习，轻松把握教师资格证考试的重难点，掌握考点，通过有效复习较终达到*考试的目的。
课程优势：
1.*的课程体系——专门设置教师资格证基础问题，同时推出考点精讲（含题型讲解）、考前预测串讲、应试技巧、模拟测评等*的学习体系，一次性帮助考生过关！
2.优秀的师资团队——授课不精的师资进行及时淘汰，以保证更好的师资、更优质的课程给学员。
3.绝密的内部教材——依据授课老师的授课内容及对业内的资料进行总结归纳内部绝密资料：《核心考点精讲班考点必记》、《历年真题精讲班辅导讲义》、《考前模拟题》等，适合不同基础、不同情况的学员进行复习备考。
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